Nel part time straordinari o lavoro supplementare con i paletti di legge e Ccnl

Nel part time straordinari o lavoro supplementare con i paletti di legge e Ccnl

Oltre al Dlgs 81/2015 devono essere considerati i contratti collettivi ed aziendali. Senza indicazioni su durata e collocazione il giudice può disporre il tempo pieno

Info sull'autore

Lascia una risposta

Scrivi su Whatsapp
1
Bisogno di aiuto?
Tau Sistemi
Buongiorno! 👋
Posso aiutare?